Istotną rolę w kształtowaniu rynku odgrywa kapitał ludzki. Same maszyny nie są w stanie się obsłużyć, gdyż do tego potrzebni są żywi ludzie. Gdyby spojrzeć na to od rynkowej strony, to można oszacować ile są warte umiejętności człowieka. I tak, gdy ktoś posiada wyższe wykształcenie z mało popularnej dziedziny nauk specjalistycznych, jest bardziej poszukiwany i ceniony na rynku, niż osoby, które mają przeciętne umiejętności. kapitał ludzki ludzki jest pożądany i przedsiębiorstwa inwestują w niego pieniądze, organizując szkolenia dla pracowników i liczne kursy szkoleniowe. W ten sposób rozwijają się umiejętności wyrobnicze pracowników, a firma na tym korzysta. Stanowi to obopólne korzyści i dla pracownika i dla pracodawcy.